EU-OSHA hledá vysoce motivovaného a zkušeného vedoucího oddělení, který je součástí řídícího týmu, aby vedl Středisko zdrojů a služeb (RSC), administrativní srdce agentury.
Přijímáme jedince s pozitivním, vstřícným a konstruktivním přístupem, talentem vést lidi, zkušenostmi s řízením finančních zdrojů a schopným pohodlně pracovat s pravidly a postupy.
Uzávěrka přihlášek: 22. 3. 2023 13:00 (čas v Bilbau)
Aby Komise podpořila přechod k zelené, digitální a spravedlivější Evropě, posiluje svou kulturu připravenosti a předvídavé tvorby politik.
Strategický výhled se snaží začlenit předvídavost do tvorby politik Evropské unie, aby pomohla EU připravit se na otřesy a utvářet budoucnost, kterou chceme.
Výzva k předložení důkazů je nyní zveřejněna ve zprávě o strategickém výhledu 2023, která se zaměřuje na budoucnost sociální a ekonomické udržitelnosti EU.
Objevte prognostickou studii EU-OSHA o digitalizaci a BOZP a přehled BOZP – výzkumný projekt, který provozujeme, abychom pomohli řešit výzvy a příležitosti digitalizace v kontextu BOZP.
Evropská komise přijala opatření k dalšímu zlepšení ochrany pracovníků před zdravotními riziky spojenými s expozicí nebezpečným chemickým látkám.
Komise zejména navrhuje změnit dvě směrnice s cílem dále snížit expoziční limit pro olovo a zavést vůbec první expoziční limity pro diisokyanáty.
Olovo může ovlivnit sexuální funkce a plodnost a může poškodit vývoj plodu nebo potomků exponovaných žen. Může také poškodit nervový systém, ledviny, srdce a krev lidí, kteří jsou mu vystaveni. Diisokyanáty mohou způsobit onemocnění dýchacích cest, jako je astma.
Přečtěte si tiskovou zprávu.
Zjistěte více o činnostech agentury EU-OSHA v oblasti nebezpečných látek, rakoviny související s prací, průzkumu expozice pracovníků ohledně rizikových faktorů rakoviny v Evropě a příspěvku agentury k plánu týkajícímu se karcinogenů.
OSHwiki, naše kolaborativní encyklopedie informací o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP), byla přepracována a je nyní uživatelsky přívětivější.
Díky novému vzhledu, příjemnější uživatelské zkušenosti a vylepšení navigace je teď ještě snazší najít informace, které potřebujete: můžete ji procházet podle témat nebo vyhledávat podle klíčových slov.
Naleznete v ní relevantní a spolehlivý obsah týkající se široké škály témat z oblasti BOZP. Mezi oblíbené články patří „ Return to Work after sick leave due to mental health problems“ (Návrat do práce po pracovní neschopnosti z důvodu duševních problémů) a „ Driving for work and MSDs“ (Profesionální řidiči a muskuloskeletální poruchy).
Nově byl přidán archiv Safety Science Monitor, což je nezávislý recenzovaný vědecký časopis, který se zabývá nejrůznějšími aspekty bezpečnosti lidí.
Světový den boje proti rakovině, který si každoročně připomínáme 4. února, je příležitostí k obeznámení se s touto problematikou a přijetí opatření, která přispějí k menšímu zatížení rakovinou v celosvětovém měřítku. Agentura EU-OSHA je vážně odhodlána připojit se k boji proti rakovině, která je nejčastější příčinou úmrtí souvisejících s výkonem povolání.
V této souvislosti provádí agentura terénní průzkum expozice pracovníků, jehož cílem je identifikovat rizikové faktory přispívající k rozvoji nádorových onemocnění při práci. Průzkum se tento měsíc dokončuje a první výsledky budou oznámeny později v průběhu roku. Záměrem průzkumu je poskytnout informace, které pomohou zlepšit ochranu proti nebezpečným látkám a mohly by přispět i k aktualizaci právních předpisů EU.
Přečtěte si informační list agentury EU-OSHA „Karcinogeny při práci“ a další informační listy o karcinogenních látkách a procesech, které jsou dostupné v různých jazycích na internetových stránkách iniciativy Plán týkající se karcinogenů, kterou agentura EU-OSHA aktivně podporuje.
Podívejte se na nový film o Napovi Skrytí zabijáci a získejte informace o rizicích souvisejících s karcinogeny vznikajícími při různých procesech a o tom, jak těmto rizikům předcházet.
Více informací o Světovém dni boje proti rakovině a veškerých činnostech v rámci kampaně zaměřených na odstranění rozdílů v onkologické péči.
Komise zveřejnila výzvu k předložení důkazů o připravovaném sdělení Komise o komplexním přístupu k duševnímu zdraví.
Iniciativa, kterou oznámila předsedkyně Ursula von der Leyenová v projevu o stavu Unie v roce 2022 v návaznosti na Konferenci o budoucnosti Evropy, vyzývá občany, zúčastněné strany a další zainteresované strany, aby poskytli své příspěvky.
Sdělení bude podporovat komplexní, na prevenci orientovaný přístup k duševnímu zdraví a bude se zabývat mnoha politikami a socioekonomickými a environmentálními determinanty, které ovlivňují duševní zdraví.
Důrazně vyzýváme komunitu BOZP a zajímavé zúčastněné strany, aby přispěli do této konzultace, která bude otevřena do 15. února 2023.
EU-OSHA poskytuje vstupy pro další řešení psychosociálních rizik při práci, přičemž se zaměřuje na výsledky diskusí s členskými státy a sociálními partnery.
Úkolem inspektorátů práce je prostřednictvím systému pokut a standardizovaných opatření prosazovat dodržování požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci v Evropské unii. Součástí tohoto systému jsou inspekce na místě, kdy inspektoři práce kontrolují a vymáhají dodržování vnitrostátních předpisů a strategií týkajících se prevence pracovních úrazů a nemocí z povolání. V jednotlivých evropských zemích lze zaznamenat různé přístupy a způsoby uplatňování.
Při prosazování dodržování předpisů hrají významnou roli na míru šité reakce na porušení předpisů. Tyto reakce jsou obvykle odstupňované, od doporučení po správní pokuty a stíhání. Lze předpokládat, že rozhodování o příslušné reakci usnadňují standardizovaná opatření týkající se bezpečnosti na pracovišti. Cílem úsilí v této oblasti je vytvořit v zájmu všech bezpečná a zdravá pracovní prostředí s nulovou tolerancí k porušování předpisů týkajících se BOZP.
Přečtěte si diskusní dokument Prosazování dodržování požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci – evropské systémy pokut a standardizovaných opatření uplatňovaných v rámci inspekcí práce
Vyhledejte si článek na OSHWiki Úloha pokut v politice a praxi v rámci inspekcí práce v Evropě
Podívejte se na tematický oddíl Zlepšování dodržování předpisů v oblasti BOZP
Evropský odborový institut (ETUI) v současné době hledá výzkumníka (m/ž), který by se zaměřil na psychosociální rizika a pracovní podmínky.
Úspěšný kandidát bude odpovědný za navrhování, vedení a řízení výzkumných projektů o psychosociálních rizicích při práci, stejně jako za převod důkazů do politických doporučení. Kromě toho bude výzkumník zveřejňovat výsledky výzkumu a poskytovat odborné znalosti evropským odborům.
ETUI je mezinárodní nezisková organizace se sídlem v Bruselu, která poskytuje podporu výzkumu a školení Evropské konfederaci odborových svazů.
Přihlášky jsou přijímány do 17. února 2023.
Podívejte se na detail volného místa.
Pracovní program zahrnuje výzvy pro činnosti v oblasti výzkumu a inovací, spolufinancovaná partnerství (COFUND) a koordinační a podpůrné akce (CSA). Klastr Zdraví je rozdělen do šesti cílů a zaměřuje se na širokou škálu oblastí důležitých pro budoucnost zdraví, jako je prevence, nemoci, životní prostředí a zdraví, zdravotnické systémy, nové technologie a zdravotnický průmysl.
Oblasti zájmu zahrnují v rámci cíle 2 „Život a práce v prostředí podporujícím zdraví“ následující výzvy:
HORIZON-HLTH-2023-ENVHLTH-02-01: Planetární zdraví: porozumění souvislostem mezi zhoršováním životního prostředí a dopady na zdraví;
HORIZON-HLTH-2023-ENVHLTH-02-02: Intervence založené na důkazech pro podporu duševního a fyzického zdraví v měnících se pracovních prostředích (postpandemická pracoviště);
HORIZON-HLTH-2023-ENVHLTH-02-03: Dopady chemikálií narušujících endokrinní systém na zdraví: překlenutí mezer ve vědě a politice řešením přetrvávajících vědeckých nejistot;
HORIZON-HLTH-2023-ENVHLTH-02-04: Globální koordinace výzkumu exposomů;
HORIZON-HLTH-2024-ENVHLTH-02-06-dvoustupňový: Role znečištění životního prostředí u nepřenosných nemocí: znečištění ovzduší, hluk a světlo a nebezpečnými odpady.
A v rámci cíle 4 „Zajištění přístupu k inovativní, udržitelné a vysoce kvalitní zdravotní péči“ zní tato výzva:
HORIZON-HLTH-2023-CARE-04-03: Environmentálně udržitelné a klimaticky neutrální systémy zdravotní a sociální péče
19. ledna se uskuteční informační den pro klastr 1, který se zaměří na témata roku 2023 – zjistěte více a zaregistrujte se na informační den.
Pracovní program je k dispozici na portálu Funding & Tender, kde také najdete pravidla pro podávání žádostí a můžete se spojit s dalšími účastníky, kteří mají o různé výzvy zájem.
Sklouznutí, výlety a pády, nakládání a vykládání těžkých sáčků, hluku, zápachu amoniaku a mouku … to je jen málo z dominantních rizik, která ovlivňují bezpečnost a zdraví pekařů.
Osm nástrojů pro hodnocení interaktivních rizik (OiRA) pro tento sektor pomáhá zaměstnavatelům, zejména v mikro a malých podnicích, splňuje jejich zákonné povinnosti a udržuje zaměstnance v bezpečí a zdravém. Nástroje jsou přizpůsobeny pekárenům v Belgii, Chorvatsku, Francii, Řecku, Litvě, Portugalsku a Slovensku.
Vyvíjí se další nástroj pro řecké pekárny.
Podívejte se na všechny nástroje OiRA pro pekárny
Pomozte šířit zprávy a sdílet nástroje OiRA pomocí hashtagu #OiRAtools