Category Archives: Novinky v EU

COVID-19 a bezpečnost a ochrana zdraví na pracovišti

Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí (European Centre for Disease Prevention and Control, ECDC),  sesterská agentury EU-OSHA, pečlivě sleduje šíření koronaviru a pravidelně zveřejňuje na svých webových stránkách aktualizované informace.
Rovněž Světová zdravotnická organizace (World Health Organization, WHO) a Mezinárodní organizace práce (International Labour Organization, ILO), jakož i Kanadské centrum pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (Canadian Centre for Occupational Health and Safety, CCOSH) zveřejnily praktické informace pro pracoviště.

 Navštivte web ECDC (v angličtině)
 Stáhněte si příručku WHO „Připravte své pracoviště na COVID-19“ (v angličtině)
 Podívejte se na informační leták CONHS (v angličtině)

Na další zdroje WHO a ILO s informacemi o koronaviru odkazuje tato zpráva EU-OSHA.

Nařízení (ES) č. 1272/2008 o klasifikaci a označování látek a směsí: nařízení CLP

Nařízení CLP, tj. nařízení (ES) č. 1272/2008 o klasifikaci, označování a balení látek a směsí, o změně a zrušení směrnic 67/548/EHS a 1999/45/ES a o změně nařízení (ES) č. 1907/2006, stanoví systém klasifikace, označování a balení chemických látek a směsí. Jedná se o obsáhlý předpis, který má včetně příloh přes 1300 stran. Nařízení bylo mnohokrát novelizováno (naposled v únoru 2020) a další novely lze průběžně očekávat.

Více informací k této významné změně, vč. seznamu novel a oprav nařízení CLP, které se týkají českého znění (stav k 19. 2. 2020), a odkazu na tč. poslední konsolidované znění z 1. 1. 2020 lze najít  na webu Státního zdravotního ústavu.

OiRA – světová automobilka využívá všestrannost nástroje pro hodnocení rizik na pracovišti

Nová případová studie ukazuje, jak nadnárodní automobilka přizpůsobila svým vlastním potřebám volně dostupnou platformu agentury EU-OSHA pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA). Výsledek? Vysoce individualizované, nákladově efektivní řešení hodnocení rizik v oblasti BOZP v celé společnosti.
Toto řešení umožňuje zapojení zaměstnanců a lze jej používat globálně. Je možné jej zavést v jakékoli velké společnosti, která usiluje o zlepšení a standardizaci rizik.

 Chcete se dozvědět více? Přečtěte si případovou studii
 Více informací o projektu OiRA

Konference o digitalizaci se zaměřuje na bezpečnost a ochranu zdraví z hlediska nově pojímaného světa práce

Jak nové technologie nebo nové formy zaměstnání ovlivňují bezpečnost a zdraví pracovníků? Výkonná ředitelka EU-OSHA dr. Christa Sedlatscheková přináší toto téma globálního významu na konferenci Zůstaňte zdraví v měnícím se světě práce, která se koná 26. února tr. v rakouském Linci.
 Cílem projektu EU-OSHA je předvídání nových a nově vznikajících rizik při práci souvisejících s informačními a komunikačními technologiemi a pracovišti. Výstupy projektu přispívají k úsilí rozhodovacích orgánů EU, vlád členských států, odborových svazů a zaměstnavatelů při zkoumání budoucích výzev a příležitostí v oblasti BOZP spojených s IKT a při navrhování řešení pro pracovníky a organizace vhodných ke zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

 Zjistěte více o konferenci Zůstaňte zdraví v měnícím se světě práce
 Přečtěte si o vývoji v oblasti IKT a digitalizaci práce
 Objevte více o práci EU-OSHA v oblasti digitalizace a BOZP

Cena za správnou praxi za bezpečné zacházení s azbestem v Německu

Německá  Federal Association of Glazier Trade vyhrála cenu  Good Practice Awards 2018-19  za vývoj bezpečných a ekonomických technik pro manipulaci s materiálem obsahujícím azbest.
Metody jsou založeny na použití ručních nástrojů, práci venku a používání tepla, pouze pokud tmel neobsahuje bitumen. Bezpečnému způsobu odstraňování zasklívacího tmelu obsahující azbest bylo vyškoleno přes 300 sklenářů.

 Přečtěte si případovou studii
 Informace o dalších výhercích Good Practice Awards 2018-19

WorkingAge: zlepšení pracovních podmínek stárnoucích zaměstnanců z hlediska zdraví a bezpečnosti

Cílem projektu WorkingAge je porozumět příčinám dlouhodobého stresu a pracovní zátěže zaměstnanců a jejich dopadu na dobu nemoci a dobu odpočinku. Díky projektu by měl být vytvořen soubor pravidel, která pracovníkům nad 50 let umožní přizpůsobit jejich pracovní činnosti v rámci pracovního a životního prostředí. Iniciativa se rovněž zavázala vytvořit soubor rad a upozornění, která zvýší podporu nezávislého života.
WorkingAge je projektem financovaným Evropskou komisí v rámci programu Horizont 2020, rámcového programu EU pro výzkum a inovace.

 Navštivte web WorkingAge a objevte o projektu vše důležité
 Prozkoumejte zdroje kampaně Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku
 Podívejte se na stránku věnovanou BOZP v kontextu stárnoucí pracovní síly

Dobrovolná dohoda a bezpečnost na pracovišti: První zveřejněné výsledky

 Skupina Formacare, sektorová skupina Evropské rady pro chemický průmysl (Cefic), zveřejnila první výsledky Dobrovolné dohody na ochranu zdraví zaměstnanců před vystavením formaldehydu.
Výsledky ukazují, že 99,7 % pracovníků není vystaveno hladinám nad přípustné limity expozice na pracovišti. Za účelem dosažení této úrovně, společnost Formacare doporučuje implementaci široké škály bezpečnostních opatření, jako je použití uzavřených systémů a větracích jednotek.

 Přečtěte si výsledky Dobrovolné dohody
 Přečtěte si celou Dobrovolnou dohodu 

„Koupit ticho“ pomáhá společnostem řešit rizika hluku při práci

Hluk při práci může mít závažné negativní účinky na zdraví, protože způsobuje poškození sluchu a hluchotu, stres, nízkou produktivitu a narušuje komunikaci.
Praktická příručka pro ty, co kupují stroje, zvyšuje povědomí o rizicích spojených s hlukem při práci a vybízí společnosti, aby nakupovaly zařízení s nízkou hlučností.
Průvodce „Koupit ticho“ je vytvořen pracovní skupinou NOMAD, pracovní skupinou evropské směrnice pro strojní zařízení ADCO.

 Stáhněte si průvodce ‚Buy quiet‘, k dispozici také ve  francouzštině
 Přečtěte si článek OSHwiki o zdravotních účincích hluku a prevenci