Category Archives: Novinky v EU

Agentura EU-OSHA zveřejňuje svůj mnohojazyčný tezaurus s klíčovou terminologií z oblasti BOZP

Mnohojazyčný tezaurus agentury EU-OSHA s hierarchicky uspořádanými pojmy z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je již k dispozici. Obsahuje také synonyma a několik definic a je již plně integrován do terminologická databáze Evropské unie (IATE).
Můžete v něm vyhledávat a procházet téměř 2 000 pojmů z oblasti BOZP nebo si můžete stáhnout celý tezaurus ve formátu Excel v kterémkoli z 25 jazyků EU.
Tezaurus byl vypracován v rámci mnohojazyčnosti, což je základní prvek činnosti agentury EU-OSHA, která usiluje o to, aby pracoviště v Evropě byla bezpečnější, zdravější a produktivnější.

 Seznamte se s tezaurem agentury EU-OSHA
 Podívejte se také na glosáře agentury EU-OSHA
 Více informací k mnohojazyčnosti

Evropské iniciativy v oblasti duševního zdraví směřující k lepšímu pracovní prostředí

Irská organizace pro první pomoc v oblasti duševního zdraví (Mental Health First Aid Ireland, MHFA Ireland) představila zaměstnancům Evropského parlamentu různé iniciativy vyvíjené v oblasti duševního zdraví, aby zdůraznila jejich význam a výhody jejich uplatnění v organizacích a podnicích.
MHFA Ireland také uspořádala celoevropské webové vysílání „Let’s Talk About Mental Health“ pro všechny zaměstnance Evropského parlamentu sídlící v Lucemburku, Štrasburku a v dalších kancelářích EP v celé EU. Vysílání se zaměřilo na podporu vytváření lepšího pracovního prostředí, zvyšování povědomí o duševním zdraví a na odstranění stigmatizace zaměstnanců kvůli duševní poruše.

 Více informací

Rozšíření uplatňování on-line hodnocení rizik: Platforma OiRA ve vnitrostátních strategiích a právních předpisech pro oblast BOZP

Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků v mikropodnicích a malých podnicích představuje náročnější problém, než je tomu u větších podniků. Mikropodniky a malé podniky vykazují nižší úrovně souladu se standardy BOZP a často podceňují rizika související s BOZP panující v jejich firmě.
Hodnocení rizik je prvním a zásadním krokem k úspěšnému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Začlenění uživatelsky přívětivých a interaktivních on-line nástrojů pro hodnocení rizik, jako jsou nástroje OiRA, do vnitrostátních strategií a právních předpisů může nejrůznějšími způsoby přispět ke zlepšení situace v oblasti BOZP v mikropodnicích a malých podnicích.
Agentura EU-OSHA s potěšením sděluje: Ze 16 partnerských zemí platformy OiRA jich 10 již na platformu odkazuje ve svých vnitrostátních strategiích pro oblast BOZP nebo příslušných právních přepisech a 2 další země obecně zmiňují používání nástrojů pro on-line hodnocení rizik bez uvedení konkrétního typu nástroje.

 Získejte podrobný přehled o platformě OiRA a jiných nástrojích pro on-line hodnocení rizik ve vnitrostátních strategiích a právních předpisech pro oblast BOZP
 Získejte více informací o platformě OiRA a seznamte se se všemi dostupnými nástroji OiRA

Článek v OSHwiki: Praktické tipy pro bezpečnou a zdravou práci z domova/na dálku

Mimořádná situace v oblasti veřejného zdraví v souvislosti s covid-19 přiměla během minulého roku miliony evropských pracovníků k práci z domova.
Dlouhodobá sedavá práce, nedostatek fyzického cvičení, izolace, stírání hranic mezi prací a soukromým životem a stres jsou některá rizika spojená s prací na dálku, která mohou mít dopad na bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků. Z tohoto důvodu si musí zaměstnavatelé a zaměstnanci uvědomovat nebezpečí spojená s teleworkingem a přijímat odpovídající preventivní a kontrolní opatření. Článek obsahuje několik rad a praktických tipů zaměřených na zlepšení zdraví a pohody pracovníků vykonávajících svou práci na dálku.

 Přečtěte si článek: Praktické tipy, jak zajistit, aby práce na dálku byla co nejzdravější, nejbezpečnější a nejefektivnější
 Podívejte se na praktické pokyny a nástroje týkající se muskuloskeletálních poruch

Evropská komise přestavuje akční plán Evropského pilíře sociálních práv

Dne 4. března představila Evropská komise akční plán pro Evropský pilíř sociálních práv, který nastiňuje konkrétní opatření k realizaci  zásad pilíře, včetně práva pracovníků na vysokou úroveň ochrany jejich zdraví a bezpečnosti při práci.
Komise si klade za cíl prosadit své ambice za silnou sociální Evropu se zaměřením na budoucnost pracovních míst a dovedností a připravit půdu pro spravedlivé, inkluzivní a odolné sociálně-ekonomické oživení. Mezi klíčové iniciativy pro silnou sociální Evropu v roce 2021 patří také nově připravovaný strategický rámec pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (2021-2027).

 Evropský pilíř sociálních práv – více informací
 Více o podpoře Evropského pilíře sociálních práv

Mezinárodní den žen 2021 – přijímání opatření k zajištění rovnosti na pracovištích

8. březen je každoročně příležitostí ke zvyšování povědomí o přetrvávajících překážkách a problémech v oblasti dosažení genderové rovnosti pro všechny.
V rámci Mezinárodního dne žen agentura EU-OSHA upozorňuje na to, jak jsou ženy, vedle jiných skupin pracovníků, vystavovány fyzickým, psychosociálním a organizačním rizikovým faktorům na pracovišti souvisejícím s muskuloskeletálními poruchami, včetně jejich dvojí role pracovníka a neplaceného pečovatele.
Každý může pomoci s dosažením toho, aby na pracovištích v EU panovala vyšší míra rovnosti, zdraví a bezpečnosti.

 Přečtěte si nejnovější publikaci EU-OSHA týkající se Prevence muskuloskeletálních poruch u různorodé pracovní síly
 Zjistěte, jak zahrnout genderové hledisko do hodnocení rizik
 Více informací na téma ženy a bezpečnost a ochrana zdraví při práci
 Dokument Úřadu vlády ČR: Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021 – 2030

Napo je zpět s cílem poprat se s muskuloskeletálními poruchami na pracovišti

Od roku 2007, kdy Napo prostřednictvím svého filmu Posviťme si na břemena upozornil na muskuloskeletální poruchy související s prací, jej trvale vysoká prevalence tohoto závažného zdravotního problému v Evropě inspirovala k představení šesti dalších videí s tradiční dávkou humoru i užitečných rad.
Mezi rizikové faktory, se kterými se musí Napo, Napette a šéf vypořádat, aby eliminovali nebo zmírnili muskuloskeletální trápení na pracovišti, najdeme sedavou práci, monotónní a opakující se pohyby, nedostatek fyzické aktivity a zvedání těžkých břemen. Jednotlivé scény poukazují na včasné zásahy, technická nebo organizační preventivní opatření, ergonomické vybavení a muskuloskeletální zdraví od školního věku s cílem předat jednoduché poselství, že muskuloskeletálním poruchám souvisejícím s prací lze předcházet.

 Přidejte se k Napovi v jeho novém dobrodružství Napo ve filmu posviťme si na břemena – 2021
 Navštivte internetové stránky kampaně na období 2020–2022 Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž

Zjistěte si více informací o muskuloskeletálních poruchách prostřednictvím cílených publikací

Proč je u určitých skupin pracovníků pravděpodobnější, že se u nich rozvinou muskuloskeletální poruchy? Jakým překážkám je nutno čelit při prevenci a zvládání muskuloskeletálních poruch? Které iniciativy na pracovišti se osvědčily?
Ať už jste tvůrcem politik, zaměstnavatelem nebo odborníkem v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, sledování aktuálního stavu vědeckých poznatků o nejčastějším onemocnění souvisejícím s prací v Evropě má zásadní význam.
Veškeré nejnovější údaje, zprávy a analýzy zveřejněné agenturou EU-OSHA naleznete v prioritní oblasti „Fakta a čísla“ na internetových stránkách kampaně Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž.

 Vyhledejte si publikace (některé jsou k dispozici v různých jazycích) o „výzkumu, politice a správné praxi v oblasti prevence muskuloskeletálních poruch“ a „faktech a číslech týkajících se muskuloskeletálních poruch“
 Navštivte prioritní oblast „Fakta a čísla“ na internetových stránkách kampaně Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž

Evropská komise zahajuje konzultace o zlepšení pracovních podmínek na digitálních pracovních platformách

Evropská komise zahájila první fázi konzultací s evropskými sociálními partnery o tom, jak zlepšit pracovní podmínky pro osoby pracující prostřednictvím digitálních pracovních platforem.
Práce na/v digitálních platformách se v EU rychle rozvíjí napříč různými odvětvími. Mnohdy tento typ práce souvisí s nepřijatelnými pracovními podmínkami, zejm. pokud se jedná o bezpečnost a ochranu zdraví při práci, transparentnost a předvídatelnost smluvních ujednání a sociální ochrany.
Účelem konzultace, která bude otevřena po dobu nejméně šesti týdnů, je získat názory evropských sociálních partnerů na potřebu a směr možných opatření EU.

 Navštivte tematickou sekci webu EU-OSHA o vývoji v oblasti informačních a komunikačních technologií a digitalizace práce
 Více informací o konzultaci

Substituce nebezpečných látek na pracovištích – informace z webináře NIVA a EU-OSHA

Expozice nebezpečným látkám na pracovišti je i nadále významným problémem bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků.
Ve dnech 9. – 11. února 2021 uspořádal Severský institut pro pokročilé vzdělávání v oblasti ochrany zdraví při práci (NIVA) ve spolupráci s agenturou EU-OSHA  webinář „Alternativní hodnocení a substituce nebezpečných látek na pracovištích“ ( Alternative Assessment and Substitution of Dangerous Substances at Workplaces), zaměřený na poskytnutí základních konceptů a nástrojů na podporu nahrazování nebezpečných látek na pracovištích.
Které látky nejvíce znepokojují? Kde hledat nápady na substituci? Jak použít stávající nástroje pro zjišťování možných alternativ? Nahrazování nebezpečných látek na pracovištích:  školicí materiály pro školitele (a  účastníky vám mohou pomoci začít s procesem substituce. Materiály jsou v angličtině.

 Zjistěte více o kampani Zdravé pracoviště pro správu nebezpečných látek 2018–2019
 Objevte publikace agentury EU-OSHA o nahrazování nebezpečných látek na pracovištích