Nová a vznikající rizika, která jsou zapříčiněna například novými formami práce nebo inovativními pracovními postupy, předjímá a analyzuje  Evropské observatorium rizik. K tématům, jimiž se zabývá, patří  bezpečnost a ochrana zdraví pracovníků na zelených pracovních místech,  nakládání s nanomateriály na pracovišti a  rozvoj IKT a digitalizace práce.

Prognostické projekty EU-OSHA se zaměřují na budoucnost práce a na to, jak změny ovlivní bezpečnost a ochranu zdraví. Výsledný výzkum může odborníkům a tvůrcům politik pomoci nalézt způsoby, jak zajistit bezpečnější a zdravější budoucnost evropských pracovníků. Za pozornost stojí také sekce  odborných publikací, kde je m.j. možné  vyhledat dokumenty k tématům, jako je crowdsourcing, robotika, léky zvyšující výkonnost, 3D tisk a monitorovací technologie.

 Navštivte sekci webových stránek o vznikajících rizicích a zjistěte více o činnosti agentury EU-OSHA v této důležité oblasti.

Evropská agentura pro BOZP (EU-OSHA) hledá kandidáta na pozici vedoucího centra zdrojů a služeb. Předpokládá se, že vedoucí centra bude v agentuře plnit strategickou úlohu, přispívat k provádění víceletého strategického programu na období let 2014–2020, vypracovávat programový dokument, roční pracovní programy a nový víceletý strategický program po roce 2020. K povinnostem tohoto vedoucího pracovníka patří vypracovat pracovní plán oddělení a definovat očekávané výsledky oddělení v souladu se strategickými cíli agentury. Bude odpovídat za vedení a řízení oddělení a řídit svůj tým přibližně
12 administrativních pracovníků a dohlížet na něj.

Více informací, detaily k výběrovému řízení v českém, anglickém a v dalších jazycích a přihlašovací formulář:  EUOSHA / AD / 17/02 – HLAVNÍ CENTRUM PRO ZDROJE A SLUŽBY (RSC) (AD 10)

Nabídky musí být zaslány na adresu recruitment@osha.europa.eu nejpozději do 4. září 2017,
13:00 hod. středoevropského času (SEČ).

 Elektronický průvodce VeSafe je interaktivní nástroj, ve kterém naleznete veškeré informace o rizicích při práci v souvislosti s vozidly a příklady správné praxe týkající se prioritních oblastí zájmu. Zabývá se otázkami bezpečné jízdy, přepravy na pracovišti a práce na silnici nebo v její blízkosti. Je k dispozici zdarma a v různých jazycích, vč. češtiny, snadno se používá a informace lze filtrovat podle typu rizika nebo vozidla. Můžete např. zvolit:

• Typ dopravního prostředku/vozidla: dodávkový vůz, automobil, nákladní automobil, autobus, jízdní kolo atd.
• Riziko: dodání, nakládání, údržba, fyzická rizika atd.
• Oblast pracovního zařazení: bezpečné řízení v rámci jízdy práce, práce na silnici nebo v její blízkosti, a bezpečnost dopravy či přepravy na pracovišti.

Průvodce se zaměřuje na řidiče/zaměstnance, zaměstnavatele a odborníky na bezpečnost ve všech odvětvích v EU, kteří se chtějí dozvědět více o rizicích v souvislosti s dopravními prostředky. Úrazy související s vozidly představují 29 % všech smrtelných pracovních úrazů. Ať již jste zaměstnanec, zaměstnavatel nebo odborník na BOZP, měli byste se s elektronickým průvodcem VeSafe určitě seznámit. Průvodce vypracovala agentura EU-OSHA ve spolupráci s Evropskou komisí.

 Nástroj/Průvodce VeSafe s příklady správné praxe
 Informace o úrazech a zraněních řidičů a o tom,  jak tato rizika řídit (oba dokumenty v angličtině)

Technologie sehrávají na pracovištích stále důležitější úlohu a mění způsob, jak lidé pracují. To může být pro pracovníky pozitivní, ale může to rovněž vést k  novým a vznikajícím rizikům v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Agentura EU-OSHA zveřejnila dvě nové odborné stati zaměřené na používání konkrétních typů technologií na pracovišti. První z nich se zabývá 3D tiskem (aditivní výrobou) a potenciálními novými riziky z hlediska odpovědnosti, používaných materiálů, flexibilních způsobů práce a monotónnosti práce. Druhý odborný článek je věnován monitorování pracovníků pomocí technologií zajišťujících dobré pracovní podmínky, které již na řadě pracovišť přinesly významné změny.

3D tisk: nová průmyslové revoluce (v angličtině)
3D tisk je relativně nové odvětví, o jeho možných dopadech na BOZP toho však zatím moc nevíme. Tento odborný příspěvek obsahuje stručný úvod k 3D tisku a zkoumá související rizika. Umožní čtenáři lépe pochopit danou problematiku a potřebné změny k zajištění toho, aby toto nové odvětví umožnilo zajištění bezpečného a zdravého místa pro práci.

Monitorovací technologie na pracovišti (v angličtině)
V posledních letech se monitorovací technologie staly pro širokou veřejnost mnohem dostupnější. Například chytré telefony nám mohou pomoci určit, kde se nacházíme, a sportovní hodinky nám dokáží poskytnout informace o naší fyzické aktivitě. Měly by se tyto technologie používat ve větší míře na pracovišti, aby zaměstnavatelé mohli například sledovat zdraví svých zaměstnanců, nebo by to spíše bylo narušení soukromí zaměstnanců? A co kdyby si zaměstnanci monitorovali své vlastní zdraví nebo vzorce stresu při práci? Přečtěte si tento odborný článek a informujte se o výhodách a nevýhodách monitorovacích technologií.

V Evropské unii dochází ke stárnutí populace a pracovní síly. To má dopady na zaměstnanost, pracovní podmínky, životní úroveň a sociální zabezpečení. Jak se těmto výzvám postavit? Nová zpráva koordinovaná Evropskou agenturou pro BOZP (EU-OSHA) ukazuje, jak mohou získané informace podpořit tvorbu politik, které se jednak vzájemně doplňují, ale nabízejí rovněž dodatečnou přidanou hodnotu. Zpráva zohledňuje nejrůznější problémy související se stárnoucí pracovní silou a bere v úvahu jejich inovativní řešení. Zpráva vznikla ve spolupráci EU-OSHA se střediskem Cedefop, institutem EIGE a nadací Eurofound, přičemž každá agentura EU se zaměřuje na odlišné hledisko demografických změn a jejich dopadů na zaměstnanost, pracovní podmínky i zdraví a vzdělávání pracovníků. Zpráva vedle různých otázek souvisejících se stárnoucí pracovní silou bere v úvahu jejich možná inovativní řešení.

• Agentura  EU-OSHA přináší příklady politik zohledňujících integrovaný přístup k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci u stárnoucí pracovní síly.
• Nadace  Eurofound zkoumá pracovní podmínky pracovníků všech věkových kategorií, s nimi související výslednou udržitelnost práce a rovněž způsoby, jakými mohou správně navržené politiky přispět k prodloužení pracovního života.
• Středisko  Cedefop se snaží prozkoumat, jak by bylo možné využít odborné vzdělávání a přípravu k podpoře aktivního stárnutí při práci.
• Institut  EIGE začleňuje do problematiky stárnoucí pracovní síly hledisko rovnosti žen a mužů a zabývá se odlišnými obtížemi, kterým čelí muži a ženy.

Přečtěte si celou společnou zprávu agentur (v angličtině)
 Více informací o projektu „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku“
 Seznamte se s kampaní agentury EU-OSHA „Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku“

EU-OSHA s předstihem vyhlašuje a propaguje svou příští kampaň Zdravé pracoviště na roky 2018–2019. Kampaň se zaměří na nebezpečné látky na pracovišti. Je to téma, které je předmětem přetrvávajících obav. Cílem kampaně je zvýšit povědomí o nebezpečných látkách (včetně karcinogenů), podpořit posuzování rizik a sdílení osvědčených postupů, zaměřit se na zvláště zranitelné skupiny pracovníků a představit legislativní rámec, který chrání pracovníky v EU.

 Přečtěte si více o kampani Zdravé pracoviště na období 2018–2019
 Zjistěte více o nebezpečných látkách včetně nově se objevujících nebezpečí

Evropská komise zahájila veřejnou konzultaci v souvislosti s hodnocením čtyř agentur Evropské unie, které jsou v kompetenci GŘ pro zaměstnanost. Míněny jsou tyto agentury:

• Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci ( EU-OSHA);
• Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek ( Eurofound);
• Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání ( Cedefop);
• Evropská nadace odborného vzdělávání ( ETF)

Všichni jednotlivci, ale i veřejné a soukromé organizace jsou vítáni, aby přispěli k této konzultaci! EU-OSHA vyzývá zejména spolupracovníky zainteresované v období 2011-2016, aby poskytli své stanovisko k práci a užitečnosti agentury a navrhli nové myšlenky do budoucna.  Průzkum je dostupný online
do 5. července 2017.
Pomozte EU-OSHA i nadále vytvářet bezpečnější, zdravější a produktivnější pracovní místa v EU.

 Stránka, kde budou zveřejněny výsledky veřejné konzultace

Informace Evropské komise k veřejné konzultaci a ke Sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů COM(2017)12 k bezpečnější a zdravější práci pro všechny

 Sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů COM(2017)12 final (Bezpečnější a zdravější práce pro všechny – Modernizace právních předpisů a politiky EU v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)

Společná analytická zpráva zahrnuje tři hlavní evropské průzkumy a poskytuje podrobný obrázek o tom, jak je na evropských pracovištích řízena bezpečnost a ochrana zdraví. Tento ucelený přehled v sobě spojuje pohled podniků a organizací na řízení rizik a povědomí o rizicích na straně jedné a pohled pracovníků na expozici rizikům a výstupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) na straně druhé.
Předmětem analýzy byly výsledky druhého Evropského průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik  (ESENER-2) provedeného agenturou EU-OSHA,  ad hoc modulu šetření pracovních sil z roku 2013 (Labour Force Survey, LFS) se zaměřením na pracovní úrazy a další zdravotní problémy spojené s prací provedeného Eurostatem a  šestého průzkumu pracovních podmínek v Evropě (European Working Conditions Survey, EWCS) provedeného nadací Eurofound.
Cílem zjištění je podpořit tvůrce politik, zástupce zaměstnavatelů, zástupce zaměstnanců a rovněž odborníky na BOZP v jejich úsilí při vytváření bezpečnějších a zdravějších pracovišť.

 Přečtěte si celou zprávu
 Přečtěte si shrnutí

Agentura EU-OSHA zveřejnila zprávu vypracovanou v rámci své aktuální  prognostické činnosti. V rámci dvouletého projektu na téma nově vznikajících rizik s názvem „New and emerging occupational safety and health risks associated with information and communication technologies (ICT) and work location by 2025“ zkoumá, jaký dopad budou mít změny týkající se informačních a komunikačních technologií a místa výkonu práce na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Předložená zpráva představuje výsledky první fáze projektu, jejímž cílem bylo identifikovat a popsat hlavní trendy a hnací síly těchto změn. Zjištění z první fáze budou využita ve druhé fázi v rámci vypracování souboru scénářů popisujících možné a realistické vize světa práce v roce 2025 a související problémy v oblasti BOZP.

Chcete se dozvědět, jakým problémům v oblasti BOZP v souvislosti s informačními a komunikačními technologiemi budeme zřejmě v Evropě čelit v roce 2025? Přečtěte si zprávu  Key trends and drivers of change in information and communication technologies and work location (Hlavní trendy a hnací síly změn týkajících se informačních a komunikačních technologií a místa výkonu práce).

Napo ví, že prevence je lepší než léčba. V tomto dvouapůlminutovém videu představuje Napo svému šéfovi nástroj OiRA. Přesvědčuje jej o tom, že s pomocí nástroje OiRA je hodnocení rizik hračka. Oba pak společně určí a vyhodnotí rizika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijmou správná preventivní opatření.

S pomocí bezplatného a snadno použitelného  nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik – OiRA mohou malé podniky a mikropodniky po vzoru Napa začít řídit bezpečnostní a zdravotní rizika. K dispozici je již 120 on-line nástrojů OiRA v několika evropských (a světových) jazycích. Jsou uzpůsobené potřebám 60 odvětví činností a povolání a lze je používat v nejméně 15 zemích. Řada dalších nástrojů se připravuje. V češtině je t.č. dostupný nástroj pro hodnocení rizik v sektoru kadeřnických služeb ( Hairdressing). Pokud se stejně jako šéf chcete o tomto nástroji dozvědět více, navštivte  webové stránky projektu OiRA.

 Podívejte se na videoklip (Napo a … hodnocení rizik on-line)