Category Archives: Novinky v EU

Agentura EU-OSHA shrnuje 25 let své činnosti a dívá se do budoucnosti

U příležitosti  25. výročí agentury EU-OSHA je vhodná příležitost ohlédnout se za činností agentury prostřednictvím  série článků o historii a budoucnosti, i za tím, co dělá, aby byla schopná předvídat nové výzvy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků.
V roce 2005 zřídila agentura EU-OSHA Evropské observatorium rizik za účelem shromažďování spolehlivých dat o změnách při práci a jejich potenciálním dopadu na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP). Tato činnost pokračuje cestou řady prognostických studií. K tématům, jimiž se studie doposud věnovaly, patří  zelená pracovní místa a  digitalizace.
Cílem projektů je informovat tvůrce politik a další zúčastněné strany o budoucích výzvách v oblasti BOZP a způsobech zajištění včasné a účinné prevence.

 Přečtěte si poslední článek EU-OSHA k 25. výročí o tom, jak agentura předvídá budoucí výzvy
 Více informací najdete na internetových stránkách agentury v oddíle věnovaném vznikajícím rizikům
 Přečtěte si celou sérii článků k 25. výročí EU-OSHA zveřejněných v roce 2019

Tři roky, než členské státy přijmou směrnici EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob

Členské státy EU mají tři roky na přijetí právních předpisů, které jsou v souladu se  směrnicí EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob. Cílem směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019/1158, která vstoupila v platnost v srpnu 2019, je zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob, podpořit sdílenou rodičovskou dovolenou mezi muži a ženami a zabývat se nedostatečným zastoupením žen na trhu práce.
Aby se zlepšila rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, musí se zaměstnavatelé zaměřit na strategie, jako je zajištění flexibility v práci a vytvoření podpůrnějšího pracovního prostředí.

 Další informace o směrnici EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem
 Přečtěte si článek OSHwiki o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem a  E-fakta o rodinných záležitostech a rovnováze mezi pracovním a soukromým životem

Biologické činitele v práci: které zdravotní problémy způsobují a jak proti nim lépe bojovat?

Nová zpráva agentury EU-OSHA obsahuje přehled odborné literatury o konkrétních nemocech z povolání způsobených biologickými činiteli, jako jsou infekční nemoci a alergie. Zahrnuje rovněž zjištění průzkumu odborníků a hodnocení systémů používaných členskými státy EU k monitorování těchto nemocí a expozic. Zpráva obsahuje doporučení pro lepší postupy monitorování a strategie a politiky v oblasti prevence.
Tato zpráva je součástí rozsáhlého projektu, jehož cílem je bojovat proti nemocem z povolání na pracovištích v EU a zajistit lepší prevenci.

 Přečtěte si přehled literatury a shrnutí o biologických činitelích a nemocech z povolání

Psychosociální rizika a práce v sedě: často uváděné rizikové faktory v průzkumu ESENER z roku 2019

Podniky v celé Evropě i nadále často uvádějí jako rizikové faktory pro zdraví pracovníků nutný kontakt s problematickými osobami, pohyby paží a rukou s vysokou četností a zvedání či přemisťování osob nebo těžkých břemen. Vyplývá to z prvních zjištění  třetího Evropského průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER-3).
Zjištění z roku 2019 vycházejí z rozhovorů provedených ve více než 45 000 podnicích všech velikostí a ze všech odvětví ve 33 evropských zemích.
Další otázky zařazené do průzkumu v roce 2019 pomohly osvětlit vznikající rizika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) – například vliv digitalizace a význam dlouhodobého sezení, které je podle zjištění průzkumu ESENER-3 v současné době třetím nejčastějším rizikovým faktorem, který uvádějí evropské podniky.
Srovnání s výsledky průzkumu ESENER-2 z roku 2014 ukazuje na trendy v jednotlivých zemích i na úrovni EU, a to nejenom v otázce vlastních rizikových faktorů, ale i řízení BOZP a souvisejících hnacích sil a překážek. V řadě zemí například klesla účast pracovníků na řízení psychosociálních rizik navzdory tomu, že participativní přístup je pro řešení těchto stále výraznějších rizik uznáván jako důležitý. Na druhou stranu je povzbudivé, že v některých zemích vzrostl podíl podniků, které provádějí hodnocení rizik.
Tento jedinečný zdroj údajů představuje neocenitelný nástroj, který je navržen tak, aby poskytl informace pro vývoj nových politik a pomáhal pracovištím efektivněji řídit BOZP. Od roku 2020 bude k dispozici celá řada publikací a zcela nový nástroj pro vizualizaci výsledků průzkumu.

 Více informací o prvních zjištěních průzkumu ESENER-3
 Další informace o průzkumu ESENER

Ocenění pro českou síť EEN za aktivity v oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví v Evropě

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) úzce spolupracuje se sítí Enteprise Europe Network (EEN). Téměř ve všech členských zemí EU má v EEN svého Ambasadora. Jeho úkolem je propagovat aktivity EU-OSHA v dané zemi, ale hlavně organizovat akce, které by napomohly zvyšovat povědomí o povinnostech a úkolech především malých a středních firem v oblasti BOZP v Evropě.
Aby ocenila práci EEN v této oblasti, vypisuje EU-OSHA každé dva roky soutěž pro Ambasadory  a jejich projekty v dané zemi.  Letos se předkládaly projekty pro roky 2018-19. A Česko uspělo! Marie Pavlů z EEN při Centru pro regionální rozvoj České republiky převzala 22. 10. na plenárním zasedání výroční konference EEN v Helsinkách ocenění za třetí místo za projekt Česka s názvem „ EEN pomáhá zvyšovat povědomí MSP o BOZP v Evropě“.  Ocenění ale zaslouží všech šest partnerů sítě EEN v Česku, neboť do tohoto dlouhodobého „projektu“ byli  zapojeni všichni. Ať již svojí účastí na specializovaných seminářích, distribucí materiálů EU-OSHA, šířením informací o on-line nástroji pro posuzování rizik OiRA, nebo zařazením této problematiky do konzultací pro firmy.

Muskuloskeletární poruchy související s prací: prevalence, náklady a demografie v EU

Nová komplexní evropská přehledová zpráva a její shrnutí se zaměřují na to, jak muskuloskeletální poruchy ovlivňují evropskou pracovní sílu, společnost a ekonomiku.
Tyto publikace jsou součástí rozsáhlého projektu agentury EU-OSHA zaměřeného na analýzu vnitrostátních a evropských údajů o muskuloskeletálních poruchách, jejich dopadu na zdraví a práci, rizikových faktorů, preventivních opatření a opatření umožňujících návrat do zaměstnání.
Tato hloubková analýza poukazuje na potřebu integrovaného přístupu k prevenci muskuloskeletálních poruch souvisejících s prací, které postihují miliony pracovníků a stojí zaměstnavatele miliardy eur.
Brzy bude zveřejněno několik národních zpráv.

 Viz závěrečná přehledová zpráva a shrnutí
 Podívejte se na tematickou webovou sekci, kde se dozvíte více o muskuloskeletálních poruchách souvisejících s prací

Summit kampaně Zdravé pracoviště v roce 2019 je završením úspěšné dvouleté kampaně zaměřené na nebezpečné látky

Agentura EU-OSHA a její partneři a zainteresované subjekty se ve dnech 12. a 13. listopadu scházejí v Bilbau na závěrečné akci  kampaně na období 2018–2019 s názvem Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou.
Summit oslavuje úspěchy kampaně a nabízí delegátům příležitost podělit se o zkušenosti a osvědčené postupy, jak nahrazovat nebezpečné látky, minimalizovat expozici karcinogenům a obstát ve výzvách, jež představuje účinná prevence.
Vyvrcholením akce je předávání  Cen za správnou praxi v rámci kampaně Zdravé pracoviště. Letos byla cena udělena deseti organizacím, jež byly vyzdviženy za své inovativní přístupy k řízení nebezpečných látek.

 Více informací naleznete v tiskové zprávě
 Více informací o akci a program ke stažení
 Sledujte summit živě on-line

Filmová cena v rámci kampaně Zdravé pracoviště za r. 2019 byla udělena

Již od roku 2009 udílí Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) každý rok na Mezinárodním festivalu dokumentárních a animovaných filmů v Lipsku (DOK Leipzig) filmovou cenu v rámci kampaně Zdravé pracoviště, aby ocenila inovativní filmy zaměřené na témata související s prací. Letošním vítězem je film Bird Island švýcarských režisérů Sergia da Costy a Mayi Kosaové.

 Více o vítězném filmu letošního ročníku

OiRA: jednoduché hodnocení rizik

Platforma pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) agentury EU-OSHA představuje hlavní úspěch agentury v rámci 25 let podpory a usnadňování účinného hodnocení rizik na pracovišti a jejich řízení.
Uživatelsky přívětivá internetová platforma pomáhá podnikům v celé Evropě, zejména mikropodnikům a malým podnikům, s hodnocením a řízením rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) v celé řadě odvětví a v mnoha evropských jazycích.
OiRA značně napomáhá agentuře EU-OSHA a jejím partnerům oslovovat malé a střední podniky a zlepšovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

 Přečtěte si nový článek při příležitosti 25. výročí agentury EU-OSHA o úspěchu projektu OiRA (v angličtině)
 Zde naleznete více informací o projektu OiRA a objevíte nejnovější nástroje a materiály
 Sledujte #OiRAtools na sociálních médiích