Evropská akademie psychologie pracovního zdraví (European Academy of Occupational Health Psychology, EAOHP) a Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) s potěšením oznamují, že cenou Eusebio Rial-González Innovation & Practice Award byli společně oceněni dr. Virpi Kalakoski z Finského institutu ochrany zdraví při práci (Finnish Institute of Occupational Health) a dr. Johan Simonsen Abildgaard, z Copenhagen Business School.
Inovativní a průkopnická práce dr. Virpi Kalakoskiho jako praktika i výzkumníka se zaměřením na kognitivní požadavky v práci měla podstatný dopad na identifikaci a řešení nových rizik pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na finských pracovištích. Dr. Kalakoski nabídl inovaci, která spojuje různé výzkumné pohledy na kognitivní psychologii, ergonomii a organizační a pracovní psychologii, které popisují empirické jevy relevantní pro kognitivně složité úkoly v různých pracovních prostředích, s odpovídajícími postupy a pokyny.
Práce dr. Johana Simonsena Abildgaarda je podložena participativním přístupem k řízení psychosociálních rizik na pracovišti, který čerpá ze silného výzkumného zázemí, které vedl, ve formě koncepčních a empirických prací, které nejen stanovují metodologii intervenčního designu, ale odhalují roli kontextuálních a procesních faktorů. Ty vedly k četným změnám a psychosociálním intervencím se spoluprací napříč akademickým a organizačním kontextem a k vývoji několika nástrojů a pokynů pro odborníky a organizace.
Cena Eusebio Rial-González Innovation & Practice Award bude formálně předána na 15. konferenci European Academy of Occupational Health Psychology, která se bude konat od 6. do 8. července 2022 ve francouzském Bordeaux na 15. konferenci Evropské akademie psychologie pracovního zdraví.
Toto soutěžní bienále ocenilo přínos Eusebia (Seba) Riala Gonzáleze k psychologii pracovního zdraví. Seb byl zakládajícím členem EAOHP a vedoucím oddělení prevence a výzkumu EU-OSHA až do své smrti v prosinci 2014. Cena je otevřena každému výzkumníkovi nebo praktikovi v oblasti psychologie pracovního zdraví, jehož práce významně přispěla k oboru psychologie pracovního lékařství.