Category Archives: Novinky ČR

Elektronická publikace Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2017

Český statistický úřad zveřejnil na svých webových stránkách elektronickou publikaci z oblasti statistik pracovní neschopnosti s názvem Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2017 (Katalogový kód: 2690004-17). Publikace přináší základní údaje o dočasné pracovní neschopnosti obyvatel ČR z důvodu nemoci či úrazu v roce 2017 a u vybraných ukazatelů jejich vývoj v delší časové řadě 2007 až 2017. Tyto údaje vycházejí ze společného zpracování dat České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) a Českého statistického úřadu (ČSÚ). Publikace nabízí zejména údaje o nově hlášených případech dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz a související ukazatele např. počet nově hlášených případů pracovní neschopnosti na 100 nemocensky pojištěných osob, počet kalendářních dnů pracovní neschopnosti, průměrnou délku trvání jednoho případu pracovní neschopnosti, průměrný denní stav práce neschopných, počet pracovních úrazů s pracovní neschopností delší než tři dny atd. Předkládané ukazatele jsou k dispozici v třídění podle sídla (do úrovně krajů a okresů dle klasifikace CZ-NUTS), velikosti (dle počtu zaměstnanců) a převažující ekonomické činnosti (do úrovně sekcí a oddílu odvětvové klasifikace CZ-NACE) zaměstnavatele osob nemocensky pojištěných.
Analytická část této publikace nově nabízí rozbor vývoje a intenzity základních ukazatelů dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz v ČR vč. definice sledovaných indikátorů. Je doplněna i daty z jiných dostupných zdrojů (ČSSZ, ÚZIS ČR, SÚIP, Eurostat), které nabízejí doplňující pohled na tuto oblast statistiky.

 Elektronická verze publikace v plném rozsahu včetně tabulek v Excelu

Národní partnerství Evropské kampaně „Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou“ 2018 – 2019. Partnerem se může stát i vaše firma a organizace

24. dubna 2018 byla zahájena nová evropská kampaň „Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou“ 2018–2019. Pracovníci v Evropě jsou často v práci vystaveni expozici nebezpečným látkám. Nová evropská kampaň se proto zaměřuje na kulturu prevence zvyšováním povědomí o výskytu nebezpečných látek na pracovišti, o rizicích, která přinášejí a o efektivních nástrojích řízení rizik.

Specifické cíle kampaně:

  • Zvyšovat informovanost o nebezpečných látkách na pracovišti poskytováním čísel a relevantních fakt;
  • Šířit informace o hodnocení rizik a o postupech preventivních opatření včetně praktických nástrojů a zdrojů;
  • Podávat informace zejména o rizicích spojených se zacházením s karcinogeny;
  • Zaměřit se na potřeby zvlášť ohrožených skupin pracovníků, např. prostřednictvím šíření informací o správné praxi na podnikové úrovni;
  • Poskytovat snadno dostupné informace o bezpečnosti a ochraně zdraví při zacházení s nebezpečnými látkami.

Nová evropská kampaň zaměřená na bezpečnost zacházení s nebezpečnými látkami na pracovišti je příležitostí propagovat a sdílet s ostatními zkušenosti z této oblasti. Vhodným nástrojem propagace a sdílení zkušeností je m. j. Program národního partnerství Evropské kampaně BOZP „Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou“ pro roky 2018 – 2019. Je otevřený firmám a organizacím, které jsou připraveny a ochotny inspirovat ostatní subjekty ke zvýšení úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, vč. firem a organizací se sídlem v České republice.

Jak můžete spolupracovat? Existuje několik způsobů, jak se podílet na kampani, například:

  • Šířením informací o kampani a distribucí propagačních materiálů mezi spolupracujícími organizacemi;
  • Podporovat a povzbuzovat činnosti související s kampaní mezi spolupracujícími organizacemi;
  • Šířit informaci o mezinárodní soutěži Správná praxe, která se pořádá v rámci kampaně;
  • Prověřit firemní politiku zajištění BOZP v oblasti zacházení s nebezpečnými látkami;
  • Organizováním vlastních podpůrných aktivit kampaně, jako např.: pořádáním vzdělávacích aktivit souvisejících s tématem kampaně, organizováním školení a vzdělávání pro zaměstnance firmy, pořádáním vnitropodnikové soutěže na téma kampaně, např. fotografickou soutěž apod.

Podmínky účasti, výhody účasti a další informace ke spolupráci najdete v dokumentu  Národní partnerství Evropské kampaně „Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou“ 2018 – 2019.
K účasti je potřebné vyplnění  přihlášky pro zájemce o národní partnerství.

Bezpečná a zdravá práce pro agenturní zaměstnance

Výbor vrchních inspektorů práce (Senior Labour Inspectors Committee, SLIC) zahájil celoevropskou informační a kontrolní kampaň zaměřenou na bezpečnost a ochranu zdraví agenturních zaměstnanců při práci. Kampaň s názvem „Bezpečná a zdravá práce pro agenturní zaměstnance“ bude probíhat do května 2019 a jejím adresátem jsou samotní agenturní zaměstnanci, ale také zaměstnavatelé, odborové organizace atd.
Důvodem pro uspořádání kampaně je skutečnosti, že agenturní zaměstnanci vykazují vyšší výskyt úrazů na pracovišti a vyšší pravděpodobnost těžších zranění, ale také fakt, že zaměstnanost v pracovních agenturách se stále zvyšuje. Průměrný počet hodin odpracovaných agenturními zaměstnanci po celé Evropě v lednu 2017 ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku se zvýšil o 7,2 %. Agenturní zaměstnanci jsou také ohroženi rizikem dezorganizace, jako je nevhodné přidělení zaměstnance, nedostatečná znalost pracovišť uživatele či porucha komunikace v rámci trojúhelníkového pracovního poměru mezi agenturními zaměstnanci, agenturou práce a uživatelem. Jedním z nejčastějších příčin vysokého počtu pracovních úrazů je skutečnost, že agenturní zaměstnanci jsou při výkonu práce noví a bývají méně informováni a vyškoleni o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP). Další příčina spočívá ve špatné informovanosti o zdravotních rizicích při práci ve srovnání s jinými typy zaměstnanců.

 Více informací o kampani „Bezpečná a zdravá práce pro agenturní zaměstnance“

Státní úřad inspekce práce uskutečnil v roce 2017 téměř 25 tisíc kontrol a uložil přes 3 tisíce pokut v souhrnné výši necelých 219 milionů korun

V uplynulém roce provedly orgány inspekce práce u zaměstnavatelů celkem 24 945 kontrol. Z tohoto počtu se 8623 kontrol zaměřilo na dodržování bezpečnosti práce na pracovištích a bezpečný provoz vyhrazených technických zařízení, 6158 kontrol se věnovalo dodržování pracovních vztahů a podmínek, na odhalování nelegálního zaměstnávání směřovalo 9707 kontrol a na oblast zaměstnanosti bylo zaměřeno 457 kontrol. Kromě kontrol v oblasti bezpečnosti práce a vyhrazených technických zařízení provedly oblastní inspektoráty práce 832 kontrol příčin a okolností pracovních úrazů. Oblastní inspektoráty práce vydaly
2374 vyjádření k projektovým dokumentacím staveb, určených pro užívání ve veřejném zájmu nebo jako pracoviště fyzických osob, a účastnily se v 1264 případech kolaudačních řízení staveb.
Celkem bylo u zaměstnavatelů při kontrolách zjištěno 35 777 nedostatků, přičemž 19 098 z nich bylo zjištěno v oblasti bezpečnosti práce a vyhrazených technických zařízení, 9160 nedostatků bylo zjištěno při kontrolách v oblasti pracovních vztahů a podmínek. Nejčastěji se zaměstnavatelé dopouštěli porušení právních předpisů v oblasti vyhledávání a řízení rizik spojených s možným ohrožením života a zdraví zaměstnanců. Při kontrolách dodržování pracovněprávních předpisů oblastní inspektoráty práce nejčastěji zjišťovaly u zaměstnavatelů porušování povinností při sjednávání a ukončování pracovního poměru, v oblasti odměňování a dodržování pracovní doby zaměstnanců a v oblasti agenturního zaměstnávání.

Více informací o výsledcích kontrolní činnosti orgánů inspekce práce v r. 2017 uvádí  tisková zpráva SÚIP.

Vláda schválila novelu zákoníku práce v oblasti výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku

Vláda schválila návrh zákona iniciovaného Ministerstvem práce a sociálních věcí, kterým se mění zákoník práce a další související zákony ve spojitosti s tím, aby již nadále v praxi nedocházelo k odlišnému přístupu u výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku u zaměstnanců, kterým je tato náhrada poskytována při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.

 Více informací: viz tisková zpráva MPSV

Co se mění v roce 2018?

VYŠŠÍ MINIMÁLNÍ A ZARUČENÁ MZDA
Od 1. ledna se podle nařízení vlády č. 286/2017 Sb. zvyšuje minimální mzda, a to z 11 000 Kč na 12 200 Kč za měsíc. Minimální hodinová mzda vzroste z 66 Kč na 73,20 Kč. V návaznosti na to se valorizují i nejnižší úrovně zaručené mzdy pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách a správě, kteří dostávají plat. V souvislosti se zvýšením minimální mzdy dojde od 1. ledna 2018 také ke zvýšení příspěvku u zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Všechny novinky Ministerstva práce a sociálních věcí v r. 2018

První ročník soutěže PROFESIONÁL – KOORDINÁTOR BOZP NA STAVENIŠTI zná svého vítěze

V úterý 31. října 2017 v Kaiserštejnském paláci v Praze předali náměstek ministryně práce pro řízení sekce zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek Jiří Vaňásek a generální inspektor Státního úřadu inspekce práce Rudolf Hahn, cenu vítězi 1. ročníku národní soutěže PROFESIONÁL BOZP – koordinátor BOZP na staveništi, kterým se stal pan Bc. Michal Bystrianský.
Vítěz soutěže v současné době pracuje jako technik BOZP a PO pro významnou společnost Saint – Gobain Adfors CZ s.r.o., závod Hodonice. Do soutěže se přihlásil s projektem, který obsahoval tři aktivity, zavedené do podnikové praxe v poslední době. Vítězný projekt tvořil velmi obsáhlý materiál zahrnující opatření a řešení problematiky BOZP pro širokou škálu činností – zaměřených na čištění strojů, výškové práce a chemické látky. Tato provozní opatření vedla ke snížení pracovní úrazovosti a jsou platná nejen pro zaměstnance, ale i pro dodavatele.

 Tisková zpráva

Výsledky kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce za 1. pololetí roku 2017

V 1. pololetí letošního roku provedly orgány inspekce práce u zaměstnavatelů celkem 13 291 kontrol. Z tohoto počtu se zaměřilo na dodržování bezpečnosti práce na pracovišti a vyhrazených technických zařízení 4 722 kontrol, na odhalování nelegálního zaměstnávání 5085 kontrol, 3278 kontrol se věnovalo dodržování pracovních vztahů a podmínek a do oblasti zaměstnanosti směřovalo 206 kontrol. Kromě kontrol v oblasti bezpečnosti práce a vyhrazených technických zařízení provedly oblastní inspektoráty práce 511 kontrol příčin a okolností pracovních úrazů. Oblastní inspektoráty práce vydaly 1332 vyjádření k projektovým dokumentacím staveb, určených pro užívání ve veřejném zájmu nebo jako pracoviště fyzických osob a účastnily se v 609 případech kolaudačních řízení.

pdf_mimo_fop Výsledky kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce za 1. pololetí roku 2017