Organizace spojených národů vyhlásila období let 2021–2030 
Desetiletím zdravého stárnutí, aby poukázala na naléhavou potřebu přijmout globální opatření ke zlepšení životů starších osob.
Stárnutí a ubývání pracovní síly je pro Evropu zásadním problémem. Očekává se, že do roku 2030 budou pracovníci ve věku od 55 do 64 let tvořit 30 % pracovních sil nebo více. Mnoho pracovníků zatím odchází z trhu práce dlouho před tím, než dosáhnou důchodového věku.
Aby bylo možné tento negativní trend zastavit a z dlouhodobého hlediska zvýšit produktivitu, jsou nutná udržitelná řešení pro zajištění bezpečných, zdravých a spravedlivých podmínek od počátku pracovního života jednotlivce.
Na podporu vývoje politik v této důležité oblasti realizovala agentura EU-OSHA před několika lety projekt, jehož výsledkem je množství analýz politik a iniciativ zaměřených na stárnoucí pracovníky v celé Evropě.
Seznamte se s projektem Bezpečnější a zdravější práce v každém věku – bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) v kontextu stárnoucí pracovní síly a s různými souvisejícími publikacemi
Prozkoumejte nástroj pro vizualizaci dat o stárnutí a BOZP, zpřístupněný veřejnosti v roce 2017, a získejte více informací o tom, jak evropské země řeší problematiku BOZP
Vyzkoušejte elektronického průvodce „Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku“, který nabízí praktické informace o řízení BOZP v souvislosti se stárnoucí pracovní silou.
Pomozte propagovat zdravé pracovní postupy pro všechny bez rozdílu věku – využijte a sdílejte praktické zdroje poskytnuté v rámci kampaně na období 2016–2017 s názvem „Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku“
Přečtěte si také nedávno zveřejněnou analýzu případových studií týkající se práce s chronickými muskuloskeletálními poruchami