Český Focal Point pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

Český Focal Point pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

Jak digitální technologie na pracovišti ovlivňuje řízení, pracovní místa a BOZP?

Data shromážděná digitálními zařízeními na pracovišti lze použít ke zvýšení výkonu a zvýšení produktivity a bezpečnosti pracovišť. Ale zároveň mohou zaměstnavatelé tato data použít k narušení soukromí nebo k nespravedlivým rozhodnutím ovlivňujícím jejich zaměstnance.

Tato společná zpráva EU-OSHA, JRC a Eurofound ukazuje, jak digitalizace pracovišť usnadňuje vznik řízení založeného na datech a jak to zase může ovlivnit organizaci práce a aspekty kvality práce, jako je bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP).

Odhady získané z průzkumu ESENER z roku 2019 naznačují, že přítomnost technologií pro správu řízenou daty, jako jsou nositelná zařízení nebo jiná zařízení pro monitorování pracovníků, je spojena s vyšší prevalencí psychosociálních rizik na pracovišti. Ve zprávě jsou také popsána opatření BOZP k řízení těchto rizik, například akční plán prevence pracovního stresu.

Přečtěte si zprávu „ Jak digitální technologie přetváří umění řízení“

Více informací najdete v tematických sekcích EU-OSHA Digitalizace práce a Psychosociální rizika a stres v práci

23.11.2022

Post navigation

MSD a psychosociální rizikové faktory. Dostupné jazykové verze shrnutí a diskusních příspěvků

→
←

HSE Nové pokyny pomohou zaměstnavatelům podporovat zdravotně postižené osoby a osoby s dlouhodobými zdravotními problémy, aby se jim v práci dařilo

Nabídka

  • Úvodní strana
  • Novinky a akce
    • Tiskové zprávy ČR
    • Tiskové zprávy EU
    • Novinky ČR
    • Novinky v EU
    • Mezinárodní novinky
    • Akce ČR
    • Akce EU
    • OSHmaily
  • Právní předpisy
  • Kampaně a soutěže
  • Výzkum
  • Statistika
  • Rada vlády pro BOZP
  • Akreditace: z. č. 309/2006 Sb.
  • Systém BOZP v EU
  • Vzdělávání
  • Témata
  • Publikace a zprávy
  • O naší síti

Vyhledávání

Powered by WordPress | theme SG Simple