Existují jasné důkazy, že psychosociální rizikové faktory hrají roli ve vývoji muskuloskeletálních poruch (MSD) na pracovišti. Shrnutí – Muskuloskeletální poruchy: souvislost s psychosociálními rizikovými faktory při práci – nyní dostupné ve více jazykových verzích, zkoumá důkazy o souvislosti mezi psychosociálními rizikovými faktory a MSD a poskytuje doporučení pro účinné přístupy k prevenci MSD.

Jakmile se MSD vyvinou, měl by být proces návratu do práce podporován multidisciplinárním přístupem zahrnujícím různé odborníky a experty.

Podle diskusního dokumentu Návrat do práce po pracovní neschopnosti v důsledku muskuloskeletální poruchy v kontextu psychosociálních rizik při práci patří mezi důležité faktory úspěšného návratu do práce holistické posouzení rizik fyzických a psychosociálních rizik, plánovaný návrat do zaměstnání. pracovní program, zapojení pracovníka do procesu a pozitivní a podporující pracovní prostředí.

Poučte se také o vlivu digitalizace na psychosociální a fyzické rizikové faktory pro muskuloskeletální poruchy související s prací.