Jednou ze zákonných povinností zaměstnavatele je povinnost vyplývající z § 101 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se
týkají výkonu práce. V případě šíření epidemie nákazou covid-19 mohou být bezpečnost
a zdraví zaměstnanců ohroženy. Na řadu otázek, týkajících se prevence zaměstnanců před nákazou covid-19, najdou zaměstnavatelé odpovědi v nové publikaci z produkce Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i.
Koncepce přístupu MŠMT k bezpečnosti a ochraně zdraví dětí, žáků a studentů
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy zveřejnilo Koncepci přístupu MŠMT k bezpečnosti a ochraně zdraví dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních v regionálním školství ČR a Přehled opatření pro období 2021 – 2023. Oba materiály jsou dostupné 
z webu ministerstva.
Oznamování nebezpečných směsí v souladu s přílohou VIII nařízení CLP
Čl. 45 nařízení (ES) č. 1272/2008 (nařízení CLP) ukládá povinnost členským státům EU určit subjekty pověřené přijímáním informací týkajících se reakce na ohrožení zdraví. Určeným subjektům mají být poskytovány informace o chemickém složení směsí uváděných v jednotlivých členských státech na trh, klasifikovaných jako nebezpečné s fyzikálně-chemickou nebezpečností nebo nebezpečností pro lidské zdraví (dále jen nebezpečné směsi).
Dne 23. prosince 2020 vyšla ve Sbírce zákonu ČR novela chemického zákona č. 350/2011 Sb., která je obsažená v zákoně č. 543/2020 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o odpadech a zákona o výrobcích s ukončenou životností. Tento zákon nabývá účinnost dnem 1. ledna 2021.
Novela mění mimo jiné § 22 chemického zákona, tj. oznamovací povinnost. Obsahuje povinnost oznamování informací o některých nebezpečných směsích do portálu spravovaného Evropskou agenturou pro chemické látky (portál PCN).
V návaznosti na novelu chemického zákona vydalo Ministerstvo zdravotnictví ČR Metodický výklad Ministerstva zdravotnictví k postupu oznamování nebezpečných směsí v souladu s přílohou VIII nařízení EP a Rady (ES) č. 1272/2008.
Šestnáctá firma splnila na podzim podmínky programu „Bezpečný podnik“
Společnost Ferring-Léčiva, a.s. na podzim jako šestnáctá splnila náročné podmínky programu „Bezpečný podnik“. Za celý rok 2020 se už celkem 29 firem navzdory komplikované situaci s pandemií covid-19 rozhodlo udělat pro bezpečnost svých zaměstnanců na pracovištích něco navíc nad rámec zákonem stanovených povinností.
V České republice se v současné době prokazuje platným osvědčením celkem 78 společností (s dohromady přibližně 57 tisíci zaměstnanci), jejichž managementy dávají při řízení svých firem stejnou prioritu jak ekonomickým hlediskům, tak ochraně zdraví svých zaměstnanců na pracovištích. Osvědčení „Bezpečný podnik“ se získává na dobu tří let, kdy po celou dobu je takto oceněná společnost pod zvýšeným dohledem inspektorátu práce. Pro firmy je získání takového ocenění prestižní záležitostí.
Šestnáctá firma splnila na podzim podmínky programu „Bezpečný podnik“
Přehled právních subjektů vlastnících platné osvědčení Bezpečný podnik (zdroj: SÚIP, aktualizováno ke dni 1. 12. 2020)
Česká republika má další 3 odvětvové nástroje OiRA
Česká republika má další 3 odvětvové nástroje OiRA: zedník – práce na staveništi, truhlář – obrábění dřeva a automobilová doprava.
Nástroje OiRA jsou určeny pro malé podniky a mikropodniky, které s jejich pomocí mohou provádět a dokumentovat hodnocení rizik podle svých požadavků. Nástroje jsou zdarma ke stažení, lze je snadno vyhledávat podle země, jazyka a odvětví. Každý odkaz doplňuje stručný popis nástroje a název partnera OiRA, který jej vyvinul.
Zde najdete přehled všech dosud vyvinutých nástrojů OiRA v češtině.
Patnáct firem získalo ocenění „Bezpečný podnik“ i přes komplikace spojené s pandemií covid-19
Cílem programu „Bezpečný podnik“ je zvýšit úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, docílit tak současně vyšší úrovně kultury práce a vytvořit podmínky pro zavedení a uplatňování integrovaného systému řízení. Splnění požadavků programu „Bezpečný podnik“ je praktickým naplněním zásady dát při řízení právního subjektu stejnou prioritu jak ekonomickým hlediskům, tak i bezpečnosti, ochraně zdraví a ochraně životního prostředí. Společnostem, které splnily podmínky programu, se uděluje osvědčení „Bezpečný podnik“. Program „Bezpečný podnik“ je rovněž nedílnou součástí státní politiky a je zakotven také v Národní politice bezpečnosti a ochrany zdraví při práci České republiky. Více informací o programu je dostupných na stránce SÚIP.
Mnoho firem muselo v letošním roce kromě obvyklých každodenních problémů ještě čelit následkům pandemie covid-19, přesto se našly podniky, které se rozhodly udělat pro bezpečnost svých zaměstnanců na pracovištích něco navíc nad rámec zákonem stanovených povinností, což stvrzuje udělení osvědčení „Bezpečný podnik“. K datu 1. 11. 2020 získaly osvědčení „Bezpečný podnik“ následující firmy:
ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o.; divize Stavební zámky, se sídlem v Rychnově nad Kněžnou
ČEZ, a. s., Jaderná elektrárna Dukovany, se sídlem v Praze
ČEZ, a. s., Jaderná elektrárna Temelín, se sídlem v Praze
ČZ a.s., provozovna Strakonice, se sídlem v Praze
ČZ Řetězy, s.r.o., se sídlem ve Strakonicích
ČZ Strojírna, s.r.o., se sídlem ve Strakonicích
HOCHTIEF CZ a. s., se sídlem v Praze
Chropyňská strojírna, a.s., se sídlem v Chropyni
KDYNIUM a. s., se sídlem v Kdyni
Lovochemie, a.s., se sídlem v Lovosicích
Robert Bosch, spol. s r.o., se sídlem v Českých Budějovicích
SENCO Příbram spol. s r.o., se sídlem v Příbrami
THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s., se sídlem v Dačicích
TRCZ s.r.o., se sídlem v Lovosicích
VESUVIUS ČESKÁ REPUBLIKA, a.s., se sídlem v Třinci.
Všechny oceněné firmy jej získaly už poněkolikáté a obdiv zaslouží společnost ČEZ, a. s., Jaderná elektrárna Dukovany, která je „Bezpečným podnikem“ už poosmé.
Letošní jarní slavnostní předávání ocenění „Bezpečný podnik“ bylo kvůli omezením způsobeným pandemií covid-19 zrušeno a stejně tak to dopadlo i na podzim. Nicméně podmínky, které bylo třeba splnit pro jeho získání, zůstávají stále stejné a dokazují, že managementy oceněných společností dávají při řízení svých firem stejnou prioritu jak ekonomickým hlediskům, tak ochraně zdraví svých zaměstnanců na pracovištích. Osvědčení „Bezpečný podnik“ se získává na dobu tří let, kdy po celou dobu je takto oceněná společnost pod zvýšeným dohledem inspektorátů práce. Pro firmy je získání takového ocenění prestižní záležitostí.
V České republice se v současné době prokazuje platným osvědčením celkem 77 společností (57 tisíc zaměstnanců), které přispívají zavedením a důsledným uplatňováním systémového pojetí řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ke snižování pracovní úrazovosti i nemocnosti svých zaměstnanců na minimum.
Neustálé zlepšování, které je jedním z požadavků programu, pomáhá docílit vyšší úrovně správné praxe v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a proto Ministerstvo práce a sociálních věcí a Státní úřad inspekce práce budou program „Bezpečný podnik“ podporovat i nadále.
Patnáct firem získalo ocenění „Bezpečný podnik“ i přes komplikace spojené s pandemií covid-19 (tisková zpráva)
Přehled právních subjektů vlastnících platné osvědčení „Bezpečný podnik“ ke dni 1. 11. 2020
Česká republika přidala do portfolia nástrojů OiRA k vyhledávání a hodnocení rizik další 3 moduly
V češtině jsou k dispozici další odvětvové nástroje OiRA – administrativní pracovník, pracovník úklidu a pracovník prodeje. Tyto 3 nové moduly doplnily přehled všech dosud vyvinutých nástrojů OiRA v českém jazyce.
Tyto nástroje jsou určeny pro malé podniky a mikropodniky, které s jejich pomocí mohou provádět a dokumentovat hodnocení rizik podle svých požadavků. Nástroje jsou zdarma ke stažení, lze je snadno vyhledávat podle země, jazyka a odvětví.
Nástroje OiRA v českém jazyce (aktuálně 9 modulů, které byly zatím vyvinuty: kadeřnictví, obecný nástroj pro hodnocení rizik, manipulační vozíky, nástroj pro hodnocení rizik souvisejících s COVID-19 na pracovišti, zubní lékař, praktický lékař, administrativní pracovník, pracovník úklidu a pracovník prodeje)
Nástroje vyvinuté v rámci projektu OiRA (všechny země, jazyky a dosud zpracované moduly)