Rubrika přináší informace o aktuálních evropských kampaních Zdravé pracoviště, které pořádá Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA), o soutěži Správná praxe i o dalších souvisejících či samostatně vyhlašovaných soutěžích. Součástí rubriky jsou také odkazy na informační materiály, metodické podklady a další zdroje určené všem, kteří se podílejí na zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).

Rubrika je určena především vedoucím pracovníkům a manažerům, včetně manažerů BOZP, odborně způsobilým osobám v prevenci rizik, koordinátorům BOZP na staveništích, technikům BOZP i dalším odborníkům a zájemcům o problematiku bezpečných a zdravých pracovišť.

Evropská kampaň Zdravé pracoviště 2026–2028: Společně za duševní zdraví při práci

Prevence psychosociálních rizik na pracovišti

Kampaň Společně za duševní zdraví při práci, vedená agenturou EU-OSHA, zvyšuje povědomí o psychosociálních rizicích a napomáhá vytváření podpůrného, inkluzivního a zdravého pracovního prostředí ve všech odvětvích.

Prosperující pracovní síla začíná zdravým pracovištěm.

Mezi hlavní psychosociální rizika, která narušují duševní pohodu zaměstnanců, patří nadměrná pracovní zátěž, nedostatek kontroly nad prací a špatná komunikace. Pokud zaměstnavatelé tato rizika neodstraňují, mohou u zaměstnanců vyvolat úzkosti, deprese, nebo dokonce tzv. syndrom vyhoření. Kromě nesporně negativního dopadu na zaměstnance tyto faktory oslabují výkonnost, konkurenceschopnost i udržitelnost organizací.

Zaměstnavatelé, kteří své pracovníky oceňují, podporují a dávají jim prostor pro rozhodování, předcházejí negativním dopadům na zdraví a vytvářejí podmínky pro rozvoj a prosperitu všech. Dobře řízená pracoviště, která účinně řeší psychosociální rizika, prospívají jednotlivcům a zároveň podporují inovace, spolupráci i dlouhodobý úspěch organizací.

Kampaň podporuje prevenci prostřednictvím správného hodnocení a řízení rizik a zdůrazňuje význam spolupráce mezi zaměstnavateli, vedoucími pracovníky, zaměstnanci a jejich zástupci. Prosazuje komplexní přístup, který zohledňuje jak fyzická, tak psychosociální rizika. Současně upozorňuje na specifika jednotlivých odvětví a na potřeby zranitelných skupin zaměstnanců. Kampaň tak nabízí inkluzivní řešení, aby každý mohl pracovat v prostředí, které podporuje duševní pohodu.

Současně upozorňuje na specifické výzvy jednotlivých odvětví a potřeby zranitelných skupin zaměstnanců.

29 % pracovníků v EU zažívá stres, úzkost nebo depresi, problémy způsobené prací nebo prací zhoršené.

Průzkum OSH Pulse 2025

Pět prioritních oblastí kampaně:

1. Posuzování a řízení psychosociálních rizik
2. Obtěžování, sexuální obtěžování a násilí
3. Fyzická rizika a duševní zdraví
4. Psychosociální rizika ve zdravotnictví a sociálních službách
5. Podpora duševního zdraví při práci

Mediální partneři kampaně Zdravé pracoviště

BOZPinfo.cz | Zdravá pracoviště – Společně pro duševní zdraví v práci 2026-2028
BOZPprofi.cz | Zdravá pracoviště – Společně pro duševní zdraví v práci 2026-2028
GeekLife | Zdravá pracoviště – Společně pro duševní zdraví v práci 2026-2028

Dřívější kampaně Zdravé pracoviště

Evropská kampaň Zdravé pracoviště 2023–2025: Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku
Evropská kampaň Zdravé pracoviště 2020–2023: Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž
Evropská kampaň Zdravé pracoviště 2018–2019: Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou
Evropská kampaň Zdravé pracoviště 2016–2017: Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku

Soutěž Správná praxe v rámci kampaně Zdravé pracoviště

17. ročník soutěže, která je nejdůležitější součástí kampaně Zdravé pracoviště 2026–2028: Společně za duševní zdraví při práci, si klade za cíl ocenit podniky a organizace, které významným a inovativním způsobem přispívají k BOZP prostřednictvím podpory duševního zdraví na pracovišti. Konkrétním cílem je vyzdvihnout příklady organizací, které systematicky vytvářejí zdravé pracovní prostředí, předcházejí psychosociálním rizikům a podporují duševní pohodu zaměstnanců.

EU-OSHA hledá příklady, které prokazují komplexní (holistický) přístup k BOZP, založený na aktivní spolupráci zaměstnavatelů a zaměstnanců. Hodnocena budou také opatření, která jsou dlouhodobě udržitelná a přenositelná do jiných organizací.

Soutěž Správná praxe upozorňuje na přínosy kvalitní úrovně BOZP a vytváří platformu pro sdílení a propagaci osvědčených postupů napříč Evropou.

Do soutěže se mohou přihlásit organizace z členských států EU, kandidátských a potenciálních kandidátských zemí i ze zemí Evropského sdružení volného obchodu (ESVO), zejména:

• jednotlivých podniků nebo organizací všech velikostí,
• poskytovatelů odborné přípravy a subjektů z oblasti vzdělávání,
• organizací zaměstnavatelů, profesních sdružení, odborů a nevládních organizací,
• regionálních nebo místních organizací, poskytujících služby týkající se prevence v oblasti BOZP či pojišťovací služby, a ostatních zprostředkovatelských organizací.

Sdílení správné praxe

Ceny za správnou praxi v rámci kampaně Zdravé pracoviště

Filmová cena v rámci kampaně Zdravé pracoviště 

EU-OSHA předává každoročně filmovou cenu v rámci kampaně Zdravá pracoviště za nejlepší dokumentární film s pracovní tematikou. 

Cena je určena dokumentárnímu filmu, který se zaměřuje na téma člověka v měnícím se světě práce. Film by se měl zabývat dopady politických a ekonomických změn na způsob, jak pracujeme a jak žijeme, nebo tématy souvisejícími s prací, jako jsou fyzické a psychosociální podmínky nebo stávající a nová rizika na pracovišti.

Informace o pravidlech, předpisech a lhůtách pro podání přihlášek naleznete na internetových stránkách Doclisboa.

Kritéria týkající se filmů

Vítězové soutěže: 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025